{"id":3428,"date":"2023-01-15T12:00:00","date_gmt":"2023-01-15T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/?p=3428"},"modified":"2023-01-13T10:53:56","modified_gmt":"2023-01-13T09:53:56","slug":"demokrati-arbeidsmiljo-og-hms-forbedring","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/demokrati-arbeidsmiljo-og-hms-forbedring\/","title":{"rendered":"Demokrati, arbeidsmilj\u00f8 og HMS-forbedring"},"content":{"rendered":"\n<p>Arbeidslivet er et aktivitetssystem som i et moderne samfunn trenger demokratiske idealer og praksis, herunder ideer om likebehandling, handlefrihet og samhold. Og fordi b\u00e5de Arbeidsmilj\u00f8loven og Internkontrollforskriften inneholder klare regler og plikter om demokratiske prinsipper og fremgangsm\u00e5ter, m\u00e5 alle deltakere, ikke minst ledere, tillitsvalgte og verneombud delta i \u00e5 holde den demokratiske praksis levende. Dette gjelder b\u00e5de de direkte deltakelsesformer og de representasjonsordninger HMS-lovverket fastlegger.<\/p>\n<p><strong>Aktuelle temaer:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Lov- og avtaleverkets bestemmelser om demokrati p\u00e5 arbeidsplassen<\/li>\n<li>Utvikle og forsterke demokratisk praksis<\/li>\n<li>Styrke de ansattes rettigheter<\/li>\n<li>Selvbestemmelse og representasjon som hovedarenaer<\/li>\n<li>Hovedverneombudets rolle i demokratiprosessen<\/li>\n<li>Arbeidsplassdemokratiets fremtid<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Konklusjon:<\/strong><\/p>\n<p>B\u00e5de AML og IK-HMS-forskriften er viktige kanaler for b\u00e5de representasjon og direkte medvirkning. Det nye regelverket har tydeliggjort og styrket de ansattes HMS-vern og autonomi p\u00e5 arbeidsplassen.<\/p>\n<div class=\"powerpress_player\" id=\"powerpress_player_2698\"><audio class=\"wp-audio-shortcode\" id=\"audio-3428-1\" preload=\"none\" style=\"width: 100%;\" controls=\"controls\"><source type=\"audio\/mpeg\" src=\"https:\/\/media.blubrry.com\/erasmus_enfermera_espaola\/dts.podtrac.com\/redirect.mp3\/podcast.uis.no\/media\/moderne_hms_ledelse\/demokrati_og_HMS_forbedring.mp3?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/media.blubrry.com\/erasmus_enfermera_espaola\/dts.podtrac.com\/redirect.mp3\/podcast.uis.no\/media\/moderne_hms_ledelse\/demokrati_og_HMS_forbedring.mp3\">https:\/\/media.blubrry.com\/erasmus_enfermera_espaola\/dts.podtrac.com\/redirect.mp3\/podcast.uis.no\/media\/moderne_hms_ledelse\/demokrati_og_HMS_forbedring.mp3<\/a><\/audio><\/div><p class=\"powerpress_links powerpress_links_mp3\" style=\"margin-bottom: 1px !important;\">Podcast: <a href=\"https:\/\/media.blubrry.com\/erasmus_enfermera_espaola\/dts.podtrac.com\/redirect.mp3\/podcast.uis.no\/media\/moderne_hms_ledelse\/demokrati_og_HMS_forbedring.mp3\" class=\"powerpress_link_pinw\" target=\"_blank\" title=\"Play in new window\" onclick=\"return powerpress_pinw('https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/?powerpress_pinw=3428-podcast');\" rel=\"nofollow\">Play in new window<\/a> | <a href=\"https:\/\/media.blubrry.com\/erasmus_enfermera_espaola\/dts.podtrac.com\/redirect.mp3\/podcast.uis.no\/media\/moderne_hms_ledelse\/demokrati_og_HMS_forbedring.mp3\" class=\"powerpress_link_d\" title=\"Download\" rel=\"nofollow\" download=\"demokrati_og_HMS_forbedring.mp3\">Download<\/a> (Duration: 39:22 &#8212; 54.1MB) | <a href=\"#\" class=\"powerpress_link_e\" title=\"Embed\" onclick=\"return powerpress_show_embed('3428-podcast');\" rel=\"nofollow\">Embed<\/a><\/p><p class=\"powerpress_embed_box\" id=\"powerpress_embed_3428-podcast\" style=\"display: none;\"><input id=\"powerpress_embed_3428-podcast_t\" type=\"text\" value=\"&lt;iframe width=&quot;320&quot; height=&quot;30&quot; src=&quot;https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/?powerpress_embed=3428-podcast&amp;amp;powerpress_player=mediaelement-audio&quot; title=&quot;Blubrry Podcast Player&quot; frameborder=&quot;0&quot; scrolling=&quot;no&quot;&gt;&lt;\/iframe&gt;\" onclick=\"javascript: this.select();\" onfocus=\"javascript: this.select();\" style=\"width: 70%;\" readOnly><\/p><p class=\"powerpress_links powerpress_subscribe_links\">Subscribe: <a href=\"https:\/\/subscribebyemail.com\/nettop.guru\/wordpress\/feed\/podcast\/\" class=\"powerpress_link_subscribe powerpress_link_subscribe_email\" target=\"_blank\" title=\"Subscribe by Email\" rel=\"nofollow\">Email<\/a> | <a href=\"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/feed\/podcast\/\" class=\"powerpress_link_subscribe powerpress_link_subscribe_rss\" target=\"_blank\" title=\"Subscribe via RSS\" rel=\"nofollow\">RSS<\/a> | <a href=\"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/\" class=\"powerpress_link_subscribe powerpress_link_subscribe_more\" target=\"_blank\" title=\"More\" rel=\"nofollow\">More<\/a><\/p><!--powerpress_player-->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeidslivet er et aktivitetssystem som i et moderne samfunn trenger demokratiske idealer og praksis, herunder ideer om likebehandling, handlefrihet og samhold. Og fordi b\u00e5de Arbeidsmilj\u00f8loven og Internkontrollforskriften inneholder klare regler og plikter om demokratiske prinsipper og fremgangsm\u00e5ter, m\u00e5 alle deltakere, <span class=\"readmore\"><a href=\"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/demokrati-arbeidsmiljo-og-hms-forbedring\/\">Les mer &#8230;<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":3388,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1509],"tags":[235,1535,1546],"class_list":["post-3428","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-moderne-hms-ledelse","tag-arbeidsmiljo","tag-hms-ledelse","tag-demokrati"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/nettop.guru\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/HMS_podcast_440x300px.png?fit=440%2C300&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7OAJ5-Ti","jetpack-related-posts":[{"id":3439,"url":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/arbeidsgivers-ansvar-oppgaver-og-plikter-i-hms-arbeidet\/","url_meta":{"origin":3428,"position":0},"title":"Arbeidsgivers ansvar, oppgaver og plikter I HMS-arbeidet","author":"NettOp UiS","date":"15\/01\/2023","format":false,"excerpt":"Arbeidsgiver har ansvar for at arbeidsmilj\u00f8et er fullt forsvarlig og i samsvar med arbeidsmilj\u00f8loven og skal derfor ha kunnskap om grunnprinsippene i systematisk HMS-arbeid og om arbeidsmilj\u00f8loven. Aktuelle temaer:HMS-ansvar, myndiggj\u00f8ring og styringsrettUbegrenset handlingspliktSamarbeid med arbeidstakere, verneombud og arbeidsmilj\u00f8utvalgHvordan l\u00f8ses konflikter i HMS-arbeidet?Pliktig oppl\u00e6ring i HMS for toppleder \u2013 hva m\u00e5\u2026","rel":"","context":"In &quot;Moderne HMS-ledelse&quot;","block_context":{"text":"Moderne HMS-ledelse","link":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/category\/moderne-hms-ledelse\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nettop.guru\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/HMS_podcast_440x300px.png?fit=440%2C300&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":3437,"url":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/bedriftshelsetjenesten-arbeidsmiljoeksperter-satt-pa-sidelinjen\/","url_meta":{"origin":3428,"position":1},"title":"Bedriftshelsetjenesten  &#8211; arbeidsmilj\u00f8eksperter satt p\u00e5 sidelinjen?","author":"NettOp UiS","date":"15\/01\/2023","format":false,"excerpt":"Bedriftshelsetjenesten (BHT) er en fagkyndig og r\u00e5dgivende tjeneste innen forebyggende HMS-arbeid. Tjenesten skal bist\u00e5 arbeidsgiver og arbeidstakere med \u00e5 f\u00f8lge opp arbeidsmilj\u00f8 og HMS-forbedring i virksomheten, dersom risikoforholdene tilsier det. Aktuelle temaer: BHTs historiske utvikling Hvorfor skal virksomhetene ha tilgang til BHTs faglige tjenester? Forebygging og helsefremming som viktige oppgaver\u2026","rel":"","context":"In &quot;Moderne HMS-ledelse&quot;","block_context":{"text":"Moderne HMS-ledelse","link":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/category\/moderne-hms-ledelse\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nettop.guru\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/HMS_podcast_440x300px.png?fit=440%2C300&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":3410,"url":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/mobbing-vold-og-trakassering-og-metoo\/","url_meta":{"origin":3428,"position":2},"title":"Mobbing, vold og trakassering \u2013 og #meToo","author":"NettOp UiS","date":"05\/01\/2023","format":false,"excerpt":"I et m\u00f8rkt hj\u00f8rne av arbeidslivet finner vi mobbing, vold og trakassering \u2013 et tema som i de senere \u00e5r er blitt knyttet sterkere til arbeidsplassens kvalitet. Aktuelle temaer: 250\u00a0000 ofre i arbeidslivet Ansatte i helse- og sosialsektoren, samt hotell og restaurant mest utsatt. Nulltoleranse for mobbing, vold og trakassering\u2026","rel":"","context":"In &quot;Moderne HMS-ledelse&quot;","block_context":{"text":"Moderne HMS-ledelse","link":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/category\/moderne-hms-ledelse\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nettop.guru\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/HMS_podcast_440x300px.png?fit=440%2C300&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":3441,"url":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/ik-hms-forskriften-og-fns-baerekraftsmal\/","url_meta":{"origin":3428,"position":3},"title":"IK-HMS forskriften og FNs b\u00e6rekraftsm\u00e5l","author":"NettOp UiS","date":"15\/01\/2023","format":false,"excerpt":"Faglitteraturen innen HMS-regulering anf\u00f8rer p\u00e5 samme m\u00e5te som FN en felles, operativ ambisjon om \u00e5 skape et produksjonsliv basert p\u00e5 id\u00e9en om b\u00e6rekraftig utvikling, herunder forsvarlig \u00f8konomisk og \u00f8kologisk ressursstyring og ivaretakelse av sosiale hensyn overfor forbrukere og omgivelser. Aktuelle temaer:Hva er b\u00e6rekraft og b\u00e6rekraftig utvikling?Koblingen er risiko og sikkerhetHva\u2026","rel":"","context":"In &quot;Moderne HMS-ledelse&quot;","block_context":{"text":"Moderne HMS-ledelse","link":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/category\/moderne-hms-ledelse\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nettop.guru\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/HMS_podcast_440x300px.png?fit=440%2C300&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":3391,"url":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/bedriftshelsetjenesten-arbeidsmiljoeksperter-pa-sidelinjen\/","url_meta":{"origin":3428,"position":4},"title":"Bedriftshelsetjenesten \u2013 arbeidsmilj\u00f8eksperter p\u00e5 sidelinjen?","author":"NettOp UiS","date":"22\/12\/2022","format":false,"excerpt":"Episoden omhandler bedriftshelsetjenestens plass i v\u00e5rt moderne arbeidsliv, herunder; Bedriftshelsetjenestens opphav og dagens ordning Hvorfor trenger vi bedriftshelsetjeneste? Tre viktige perspektiv p\u00e5 bedriftshelsetjenesten; folkehelse, forebygging, helsefremming Bedriftshelsetjenestens plass i HMS-regimet, samfunnsoppdraget Hva gj\u00f8r en bedriftslege i dag? Bedriftshelsetjenestens uavhengige stilling Er bedriftshelsetjenesten l\u00f8nnsom \u2013 for alle? Konklusjon: bedriftshelsetjenesten er arbeidsmilj\u00f8eksperter\u2026","rel":"","context":"In &quot;Moderne HMS-ledelse&quot;","block_context":{"text":"Moderne HMS-ledelse","link":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/category\/moderne-hms-ledelse\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nettop.guru\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/HMS_podcast_440x300px.png?fit=440%2C300&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":1609,"url":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/episode-14-a-lede-i-kompleksiteten-2\/","url_meta":{"origin":3428,"position":5},"title":"Episode 14: \u00c5 lede i kompleksiteten","author":"NettOp UiS","date":"20\/06\/2019","format":false,"excerpt":"I denne episoden reflekterer Gunn Brigitte Danielsen og Inger Cecilie Rise sammen med gjest Ingvill Moen Hovlund om det \u00e5 v\u00e6re leder for folk som jobber profesjonelt med folk. Hva skal vi ha v\u00e5r oppmerksomhet p\u00e5? P\u00e5 hvilken m\u00e5te spiller arbeidsmilj\u00f8et inn p\u00e5 kvaliteten? Og hvordan er det for en\u2026","rel":"","context":"In &quot;Du og jeg og vi to&quot;","block_context":{"text":"Du og jeg og vi to","link":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/category\/du-og-jeg-og-vi-to\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/nettop.guru\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/duvitok440_ny.jpg?fit=440%2C300&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3428","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3428"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3428\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3444,"href":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3428\/revisions\/3444"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3428"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3428"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}