{"id":3464,"date":"2023-04-14T00:00:00","date_gmt":"2023-04-13T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/?p=3464"},"modified":"2023-03-22T12:53:32","modified_gmt":"2023-03-22T11:53:32","slug":"skolestart-hvordan-skape-en-trygg-og-god-start","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nettop.guru\/wordpress\/skolestart-hvordan-skape-en-trygg-og-god-start\/","title":{"rendered":"Episode 14: Skolestart: Hvordan skape en trygg og god start?"},"content":{"rendered":"\n

Hvorfor er det s\u00e5 viktig at barna v\u00e5re opplever en trygg og god start n\u00e5r de skal begynne p\u00e5 skolen? Hvordan kan skolen best mulig legge til rette for en god skolestart for 5-6-\u00e5ringene som skal begynne p\u00e5 skolen for aller f\u00f8rste gang, men ogs\u00e5 s\u00f8rge for at resten av deres tid p\u00e5 skolen blir best mulig? Det er store sp\u00f8rsm\u00e5l som diskuteres i denne episoden av podcast-serien \u00abL\u00e6ringsmilj\u00f8 i skole og barnehage\u00bb. Denne episoden er den andre i en serie som handler om barnehage- og skolestart. Den f\u00f8rste episoden handler om \u00e5 starte i barnehage, og heter \u00abBarnehage-start: hva skal til for \u00e5 skape en god oppstart?\u00bb, og du finner den i listen av podcast-seriens tidligere episoder.<\/p>\n\n\n\n

I denne episoden, som handler om skolestart, har programleder Maria Gilje Strand med seg Cecilie Evertsen i studio. I tillegg til rektor Colin Pritchard-Davies ved Eiganes skole i Stavanger og Eline Zwerg, kontaktl\u00e6rer ved Lassa skole i Stavanger. Sammen snakker de om den gode starten, og hvilke strukturer og mengden med planlegging som ligger bak for \u00e5 f\u00e5 dette til. De snakker om alt fra det \u00e5 kunne navnene p\u00e5 elevene som skal begynne, heising av flagget og det formelle og staselige ved denne store dagen for b\u00e5de elever og foreldre \u2013 men ogs\u00e5 hvordan man skal trygge b\u00e5de store og sm\u00e5 dersom man opplever skolestart som noe litt skummelt. Stikkord for sendingen er alt fra relasjoner og kj\u00e6rlighet \u2013 til strukturer, det \u00e5 sette ned gode team og relasjonskvalitet samt trygge l\u00e6ringsmilj\u00f8.<\/p>\n\n\n\n

Les mer:<\/strong><\/p>\n\n\n\n